对实体制造企业来说，一线工人的生产能力至关重要，尤其在产品同质化严重的电动车行业，外观和功能十分“内卷”的情况下，产品制造品质的好坏直接决定了市场的接受度，也成为企业能否打赢终端攻坚战的核心。

速派奇作为资深电动车品牌，一直以来把产品的生产和制造能力放在首位，这么多年来在激烈的市场竞争中能够屹立不倒，靠的也正是一批又一批熟悉电动车装配的员工，精益化的生产流程和高标准的生产要求，是速派奇企业之魂！为了更好备战2022新环境，更好在市场站稳脚跟，速派奇常州工厂开展了一场理论结合实际的大PK！

理论：用知识武装大脑！

不蛮干，用巧劲！深入了解电动车生产知识，提高一线员工的综合素质，速派奇走在了行业前列。如果不能仔细的掌握每一个步骤，不能做到了然于胸，那么在实际操作中往往事倍功半！

速派奇常州工厂，聘请业内资深专家，深入浅出的帮助一线操作工理解每一个环节，尤其在一些拼接和打磨的工艺上，更应精益求精。在抢答环节，员工们踊跃积极，兴趣盎然，通过学习、提问，抢答，加深对电动车的了解，为每日的工作打下坚实的理论基础。

实践：在竞赛中提升自我！

俗话说，光说不练假把式！速派奇科学的让员工在竞赛中锻炼自己，在PK中提升技能，通过比拼装配速度、装配质量、工艺执行情况、5S现场管理等多角度，全面实现制造过程无死角，每项环节有突破，查漏补缺，互相学习！

全员性、专业化、完整性是这次技能竞赛的主要特点，以老带新，传承了速派奇“传帮带”的优良传统，输赢不是目的，让每个员工得到锻炼，找出差距，不断提升才是关键。在现场，优秀员工娴熟的装配手法，对细节的专注与执著让人印象深刻，而正是有了这样的人，速派奇的产品才能长久的稳定，可靠！

总 结

多年来，速派奇的产品口碑一直得到市场的肯定，尤其在产品的工艺品质和性能稳定上，甚至超过了很多一线品牌，这一切都离不开速派奇多年来形成的良好的培训和提升机制！本着对产品精益求精的匠心精神，以竞赛成果推动技能人才的培养，激发一线员工勤动脑，肯钻研的热情，发挥模范带头作用，为企业技能人才队伍打下坚实基础，推动行业向高质量产品方向发展！