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起薪40万,破百万不是梦,金箭电动车大手笔招募销售精英!

时间:2020-01-02 16:38 来源:电动车观察员 编辑:大锤 阅读量:

核心提示

在电动车行业,“金箭速度”充满了传奇色彩。确实,2018年金箭出货量达到150万台,即使是行业巨变的2019年,金箭一往无前的发展速度也没有受到影响,甚至还将成功蝶变,跨入200万阵...

 
在电动车行业,“金箭速度”充满了传奇色彩。确实,2018年金箭出货量达到150万台,即使是行业巨变的2019年,金箭一往无前的发展速度也没有受到影响,甚至还将成功蝶变,跨入200万阵营。
 
短短4年时间,成长为行业响当当的电动车品牌,金箭创造电动车行业发展“速度之最”。但是,金箭的成功绝非偶然。
 
 
01 极致性价比,更有竞争力的产品稳操胜券
 
如果说品质是金箭电动车的灵魂,那极致性价比就是金箭筑起的其他品牌难以企及的高地。
 
一直以来,金箭始终遵循“高品质、低价格”的经营理念,在采用行业一线优质零部件,用工匠精神打磨每一个产品的细节的同时,把“降本增效”做到了行业极致,从而实现更高品质,更低价格。
 
新国标元年,金箭早早拿下国家一级电摩资质王牌,3C车型款数在行业也处于遥遥领先地位,无论是国标款还是电摩款都是款式新颖、品质卓越、做工精良的优质产品,从而实现金箭在全新市场下销量的快速增长。
 
 
02 强势发力,营销组合拳助推品牌影响力大幅攀升
 
与令人惊叹的销量增长相比,金箭的营销一向被贴上低调的标签。
 
随着品牌进入新的发展时期,金箭一反常态,营销大动作接二连三,不仅与功夫巨星赵文卓正式签约,成为金箭发展史上第一位品牌形象代言人,知名度和话题热度居高不下,还在即将到来的元旦、春运等客流高峰期,大手笔进行广告投放,覆盖全国25列主干线列车,在全国范围内传播金箭品牌,为金箭赢得超级流量,更有效提升品牌影响力和美誉度!
 
 
03 创新业务模式,广招人才大展宏图
 
金箭特有的“业务老板化”模式,是金箭高速发展的有力武器。拥有股份的业务经理,工作效率和积极性得到了正向刺激,个个斗志昂扬,堪称神兵,因此金箭的业务开发速度和质量远远高于其他企业。
 
为适应2020年发展需要,金箭电动车广招业务人才,具体情况如下:
 
招聘岗位:销售经理
 
招聘人数:30名
 
招聘区域:江苏、江西、安徽、陕西、山东、北京、山西、河北、四川、重庆
 
招聘要求:有同等工作经验,具备市场拓展能力,能适应长期出差
 
薪资待遇:年薪40万—80万
 
联系人:曹总   158-5254-7744